中工网讯 一改以往邀请劳模走进会场宣讲的传统模式，日前，天津市宝坻区总工会拍摄团队走进田间地头，为市劳动模范、天津市天勤家庭农场种植专家周峰录制劳模微宣讲视频，作品通过新媒体面向全区职工推送后收到众多点赞。今年以来，立足工会“大学校”职能，区总工会持续打造“劳模宣讲团+数智赋能+阵地优化”三位一体育人模式，重点通过“云端思政课”推动思政教育从线下走到线上，扩大思政教育覆盖面和影响力。
“我们将大思政课建设与工会数智化建设深度融合，全力构建全天候‘云上思政’矩阵。”宝坻区总工会相关负责人介绍，考虑到劳模先进多为行业骨干，日常工作任务繁重，区总工会转变宣讲组织思路，联合区融媒体中心开辟“中国工人大思政课·宝坻在行动”云上劳模说栏目，将“请劳模进会场”变为“到一线拍劳模”。拍摄团队深入劳模工作现场，围绕劳模成长事迹、产改实践成果、岗位技能经验等主题制作短视频、微课程，既丰富了思政教育呈现形式，也最大限度减轻了劳模的额外负担。截至目前，该栏目已上线思政宣讲作品24期，依托工会微信公众号、视频号等平台建成数字化思政资源库，广大职工可利用工余碎片化时间随时在线学习，有效打破了传统线下宣讲的时空限制。在此基础上，区总工会进一步升级线上平台，增设“我在岗位解难题”专栏，持续推送劳模工匠传技授艺、破解生产难题的一线故事，实现线上内容常态化更新，让“大思政课”真正活起来、立起来。
云端阵地拓展思政教育广度的同时，区总工会也在持续建强线下宣讲队伍，夯实思政教育深度。今年“五一”期间，宝坻区组建了新一期的劳模宣讲团，从全区各行各业遴选24名劳动模范、先进典型，下设匠心助企、乡村振兴、普法惠教、安全护航4支专项小分队，推行“基层点单、工会接单”的分众化宣讲机制。宣讲中，劳模们结合自身技术攻关、乡村振兴、基层服务的亲身经历，用一线“小故事”诠释发展“大道理”，让劳模精神、劳动精神、工匠精神变得可感、可知、可学。
区总工会还主动邀请全国劳模、外省市工匠走进区党校、职工剧院、车间班组开展互动交流，将传统“单向灌输”变为“双向互动”；同时整合工人文化宫、工会驿站、红色展馆等各类阵地资源打造“身边课堂”，推动思政教育下沉企业、车间、班组、社区，融入职工日常生产生活。据统计，今年以来全区各级宣讲队伍已累计开展各类主题宣讲50余场，覆盖职工群众7000余人次。
除了线上线下双向发力的宣讲体系，区总工会还不断丰富沉浸式育人载体，进一步提升思政教育的感染力与传播力。区总工会将劳模宣讲与职工“明品”汇子女夏令营深度融合，打造“双向奔赴的思政课”，一方面请劳模到夏令营来讲述红色故事、劳模故事，另一方面组织职工子女到劳模所在单位开展深度研学，进行岗位体验，学习知识技能，为劳模与职工子女搭建起思想交流的桥梁。
区总工会相关负责人表示，将持续建强宣讲人才队伍，升级数字思政平台，深化阵地资源共建共享，持续讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，以润物无声的思政浸润引领广大职工听党话、跟党走，凝聚起建设社会主义现代化新宝坻的磅礴力量。
（天津工人报记者李汝斌 见习记者郭文佳）
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